Autoridades de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA), realizan una serie de estrategias para deslindarse y actuar como juez y parte ante el conflicto laboral entre la UABJO y el Sindicato de Trabajadores y Académicos de la Universidad de Oaxaca (STAUO).
A través de una serie de ‘artimañas’ jurídicas, la autoridad conciliatoria pretende dar la razón a las autoridades educativas y deslindar responsabilidades con la gremial.
En este sentido, el dirigente de la misma Daniel Cervantes Carrasco expuso que la JLCA pretende dejar al STAUO en un estado de indefensión.
Precisó que se exige el respeto al Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) así como mejoras laborales entre otros que de no cumplirse podrían estallar la huelga este 21 de febrero.
Carina García/Libertad-Oaxaca.info