
Trabajadores de la Sección XXII adheridos a la CNTE, a través de la Delegación Sindical D-III-4 del sector Ciudad de Valles Centrales, cumplen siete días con el bloqueo en ambos sentidos de la circulación vehicular en la Avenida Universidad.
A través de un documento, detalló las prestaciones económicas y sociales que solicitan en beneficio de sus agremiados, como parte de su plan de trabajo para el periodo 2025–2027.

Entre los beneficios laborales destaca un estímulo de 20 días por periodo de receso de clases, que podrá ser tomado entre el 1 de julio y el 30 de noviembre del año en curso. De estos, 10 días serán otorgados por la parte oficial y los otros 10 por la representación sindical.
En el apartado de prestaciones económicas, se establece la continuidad en la entrega de apoyos nutrimentales bimestrales, así como ayudas para la adquisición de aparatos ortopédicos, auditivos y sillas de ruedas. También se contempla apoyo económico para impresión de tesis a nivel licenciatura, ayuda por defunción y anticipos para gastos funerarios.
Además, se destaca la disponibilidad de un inmueble equipado para el funcionamiento de las oficinas de la delegación sindical, con el objetivo de fortalecer la atención a los trabajadores.
En materia social, el documento incluye una amplia agenda de actividades y apoyos para los agremiados y sus familias. Entre ellos, celebraciones como el Día de Reyes, Día del Amor y la Amistad, Día Internacional de la Mujer, Día del Niño, Día de las Madres y del Padre, así como eventos deportivos y conmemoraciones tradicionales como la Samaritana, Noche Mexicana y Día de Muertos.
También se contemplan beneficios directos como la entrega de útiles escolares y mochilas al inicio del ciclo escolar, así como apoyos económicos de hasta 2,500 pesos en fechas específicas, acompañados de rifas y convivios.
Finalmente, el plan incluye la entrega de apoyos de fin de año y la organización de eventos de cierre, reforzando la convivencia y el respaldo a los trabajadores de la educación.
Estas acciones forman parte de la estrategia sindical para mejorar las condiciones laborales y el bienestar integral de sus integrantes en la región de Valles Centrales de Oaxaca







