Mes: noviembre 2018

Salarios: resentimiento social, no austeridad ni justicia distributiva: Carlos Ramírez

Algunas notas sobre la nueva ley salarial: 1.- El salario es el precio que se paga por el valor de la participación del trabajador, empleado o funcionario. 2.- El salario se mide vis a vis con tres variables: el valor final del producto, la tasa de ganancia del patrón privado o público y las necesidades del trabajador. 3.- El salario tiene dos partes: el monetario o […]