Islandia es el primer país en prohibir salarios desiguales entre hombre y mujer

Este primero de enero se instaló en Islandia una nueva obligación para igualdad de género, ya que se deberán presentar recibos con el pago igual entre hombres y mujeres.

Según información de Infobae, las empresas que tengan más de 25 empleados deberán de presentar los recibos con las mismas cantidades de pagos entre hombres y mujeres, esto a partir de que tengan las mismas horas laborales; de no ser presentada esta documentación los empleadores serán sancionados por el Gobierno de Islandia.

Dagny Osk Aradottir Pind, miembro de la Asociación de Derechos de las Mujeres de Islandia, señaló a un medio de aquel país que esta legislación es para “Garantizar que las mujeres y los hombres reciban el mismo salario, (…) es básicamente un mecanismo por el cual las empresas y organizaciones evalúan cada trabajo que se realiza, y luego obtienen una certificación que confirma que pagan a hombres y mujeres por igual”.

Cabe recordar que esta legislación fue aprobada en 2017 con la aprobación del más de 60% de la población.

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